TRANSPOSIÇÃO: Sintero faz orientações quanto ao envio de documentos dos servidores com doenças graves
TRANSPOSIÇÃO: Sintero faz orientações quanto ao envio de documentos dos servidores com doenças graves
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O Sintero presta orientações aos servidores portadores de doenças graves, que estão aptos a transpor para o quadro em extinção da administração pública federal, conforme a Lei nº 11.681/2018 e que desejam ser beneficiados com direito a prioridade, para que sigam o novo protocolo de envio de documentos, considerando a suspensão dos atendimentos presenciais do sindicato.
Em razão do grande aumento nos números de casos de contaminação e de óbitos da Covid-19, o atendimento presencial do Sintero foi suspenso, porém, o atendimento remoto continua. Neste caso, é necessário que o servidor encaminhe os documentos devidamente escaneados para o e-mail sintero.sintero@gmail.com . Os filiados também poderão entrar em contato com o sindicato através do telefone 3217-3350 ou pelos contatos dos Diretores da Executiva do Sintero, disponível em http://www.sintero.org.br/page/diretoria. Caso prefira, o servidor poderá entrar em contato com a diretoria da sua respectiva Regional por meio do mesmo link citado acima. Lembrando que atendimento remoto estará funcionando de 8:00 até às 13:00, de segunda a sexta-feira.
O Sintero reitera que estará recebendo os documentos dos servidores aposentados e pensionistas. Entretanto, esses servidores devem estar cientes de que sua situação poderá ser regulamentada somente após a divulgação de um Parecer Técnico. Logo, o pedido de prioridade poderá ser feito pelo sindicato apenas quando o documento for expedido. Mas, para agilizar o trâmite, o sindicato está agilizando a documentação necessária.
Os servidores que desejam ter o atendimento prioritário em virtude de ser portador de doença grave, conforme a Lei n º 12.008/2009, deve enviar os seguintes documentos escaneados em formato PDF:
O Sintero agradece a compreensão de todos desde já!
CLIQUE AQUI PARA TER ACESSO AO FORMULÁRIO DE PEDIDO DE PRIORIDADE
